Corpos Gerentes

Os Corpos Gerentes do STE integram três órgãos: o Conselho Fiscal, a Mesa da Assembleia Geral e a Direção, a qual é composta, desde dezembro de 2025 até 2029, pelos seguintes elementos:

Rosa da Silva Fernandes e Sousa

José Carlos Fragoso

Maria Margarida Alves Marvão Tavares Felgueiras

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Formação

O STE promove trimestralmente ações de formação profissional com objetivo de assegurar o aperfeiçoamento dos conhecimentos dos trabalhadores da Administração Pública e, deste modo, uma consequente melhoria dos serviços prestados pelos mesmos. Saber Mais

Formação 1.º Trimestre de 2026

Em Destaque / Actualidade STE

Acordo Plurianual de Valorização dos Trabalhadores da Administração Pública com o Governo

No dia 21 p.p., o STE assinou um Acordo Plurianual de Valorização dos Trabalhadores da Administração Pública com o Governo, na residência oficial do 1º...

Formação 1.º Trimestre de 2026

Boletim de Divulgação da Formação do 1.º Trimestre de 2026 em formato PDF.

Novos Corpos Gerentes 2025/2029

Colega, Por eleição ocorrida no passado dia 16, escolheu o STE os seus Corpos Gerentes que iniciarão proximamente funções para o quadriénio 2025-2029, conforme lista...

Greve Geral a 11 de Dezembro

Colegas A greve convocada pelas duas centrais sindicais abrange todos os trabalhadores. O STE junto da Central Sindical UGT votou favoravelmente a decisão de greve...

Trinta e quatro anos depois da criação da carreira Técnica Superior de Saúde, o Governo chegou a acordo com a Frente Sindical-STE. A carreira foi finalmente revista!

A revisão e valorização da carreira TSS, cujo processo negocial teve inicio no primeiro semestre de 2025 e que ontem culminou com a assinatura de...

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O STE presta apoio jurídico (aconselhamento e acompanhamento) gratuito aos seus sócios, em Lisboa, Porto e Coimbra, nas seguintes áreas:

Regime de Trabalho

O Regime de Trabalho aborda condições sobre recrutamento, férias, faltas, mobilidade, formação e valorização profissional, entre outras

Remunerações

Esta área abrange diversos temas como salários, prémios, ajudas de custo e de transportes, alteração do posicionamento remuneratório

Carreiras

São considerados casos de carreiras, revisão de carreira, carreiras revistas, carreira sem aplicação da TRU e carreiras não revistas

Pensões

Asseguramos consultoria sobre pensões, desvios à regra, idade e atualizações, reformas por invalidez e velhice, Segurança Social

Proteção Social

A proteção social diz respeito a doenças, desemprego, acidentes laborais, benefícios sociais e maternidade, paternidade e adoção

Avaliação de Desempenho

Todo o apoio legal relativo a questões de avaliação de desempenho (sistema SIADAP) da Administração Central, Local e Regional

Negociação Coletiva

A negociação coletiva integra situações ligadas a carreiras gerais, ministérios, Segurança Social, faculdades, municípios e direções regionais

Segurança e Saúde no Trabalho

Assuntos que tenham que ver com segurança e saúde no trabalho (condições do espaço, clima, máquinas, transporte